人员选拔缺乏稳定性是一个巨大的问题吗?
在理想的世界里,你会找到一个团队,和他们并肩而行。我们已经16场不败了,在不改变球队稳定性的情况下继续取得成绩很容易。当你在寻找状态和个人提升的时候,团队用不上是很正常的。我们的一些球员有时会为如何找到最佳状态而困扰。
切尔西丢了两个球,你跑步的方式让你很恼火。该喊了吗?
当然,团队需要平衡。是的,我对两个目标感到失望。当你面对一支状态很好的球队时,至少要保证不丢球。
我们知道如果我们稳定,我们可以和莱斯特城竞争,但是如果你0-2落后,这将对比赛产生巨大的影响。第一个是我们需要改进的定位球防守,第二个是右侧防守差。显然,个人失误导致了这个失球。
总的来说,我们的表现很慢,缺乏自信,缺乏奔跑的欲望,而这些欲望和自信往往伴随着我们。当一支球队充满信心时,他们今天看起来就像莱斯特城,就像我们一个月前做的那样。
这项活动向运动员传达了一个明确的信息,当你像我们以前一样踢足球时,你不能放松一点。如果你放松,游戏会让你看起来很好。这就是今晚发生的事。
你曾经说过,如果你的教练生涯不顺利,那么你在切尔西的名声在公众面前只会持续你五分钟。你觉得你的时间不多了吗?
没办法。我想这不是我第一次被问到这个问题。这几周一直有人问我这个问题。一开始我们16场不败,后来又输了两场,这种问题不断的扔给我。
这些我都懂,俱乐部的期望很高。不管我怎么想是对是错,我们切尔西俱乐部的竞争力都不如当初我效力的冠军老师。球队不够稳定,球员水平参差不齐。我拥有的球员没有能力改变比赛,扭转大局。这是一个发展中的团队。
我不能被别人的反应所困扰,否则我会整天坐在那里担心。当我接受这份工作时,我知道会有困难的时候,因为这是一个没有准备好争夺冠军的俱乐部。
我们经历了转会禁令,一群年轻球员。当新援加入我们时,你可以看到年轻球员正在努力恢复状态,所以我们现在要做的是战斗。
12月中旬,一切都很好,现在不是了。在这种情况下,我们不是唯一的球队,在这种压力下,我也不是唯一的教练。
还好我很会处理这种压力。我不喜欢输,只想赢比赛。人们在谈论我们将会像一个月前一样在联赛中名列前茅,但事实是我可以感觉到这很快就会到来,这就是我所关心的。
团队中的一些人需要站出来吗?他们让你失望了吗?
我不会说他们让我失望,因为我的工作不是坐在这里强迫来来反对你。很简单的一个事实,有些球员没有发挥出应有的水平,他们是今晚唯一能应付这场比赛的人。
我当了20年球员,但是当你状态不好的时候,导致信心下降的原因有很多。你能解决的烦恼,如何训练,赛前如何准备,如何应对挫折与艰辛,都将决定你未来的走向。现在队里也有这种情况的球员。
曾经伟大的切尔西有领袖。现在缺少这样的球员吗?
不需要比较,我觉得这只是做俱乐部的事实。如果你看看现在的切尔西,你会发现有很多年轻球员,指望他们一夜之间成为最好的特里简直是痴人说梦。
你必须努力,经历挫折和磨难,变得更强大。对我们来说,继续战斗,找到稳定和领导力是下一个目标。
没有看到新援的最佳状态,有些失望?
我不会用失望这个词,因为我要从现有阵容中选十一名首发,所以我要选最好的阵容才能赢。如果我不这样做,我将失去我在更衣室的权威。不同的游戏意味着我使用不同的玩家。沃纳首发,齐耶斯首发。我不能把每个人都放在首发阵容里。
(编辑:姚凡)
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