每年到年底，一点点工人的心越来越深。那种不太平的感觉往往来自两个圈子，年终奖的金额与年会的结构性实力冲突。
年终奖代表了公司在过去一年里对员工确定的水平，从未改变。但年会的强度往往跟随着老板的利益心态，要么导致小练习，要么变得满满的旗子放松。
在处理最宽的咸鱼集体上路的时候，一年一度的旗号满满的年会，的确是社交死去的频繁的一天。“小李，你为什么不那样跳舞？”“小刘，今年轮到你唱了”:一批无辜的工人被死神推下台，不仅错过了饭桌上白袋子里的潮战抽奖环节，还借了多少年在翻盘跑调的时候被办公室“鞭打”。世界的痛苦降临到了露丝身上。
(但可能你错过的白包不够。彩票来源:收藏)
但是在和另一群人打交道的时候，年会是一年四季难得的非商业场所。如果你能在所有员工都在场的地方让老板记住，很可能会有利于公司本身的发展。如何对付那些人才能到达道是最重要的。
今年由于疫情原因，相关策略出台多日，公司年会不是取消就是取消。但年会闭幕的通讯收藏话题还是层出不穷。
所以也让我们利用宝贵的浑净时间，从这些痛苦的经历中，看看一年一度的对付野的会议到底在吞什么。年会上你们是如何争夺配偶的？彩票关节有哪些刻意思考的迹象？
闭于年会 年夜 野皆正在咽槽甚么？如果你是第一次进入职场，你是为了“一顿快乐的晚餐”而停留在年会上，这大概需要你先发起在微专业网站上搜索“年会”，这样网友才能给你一个预警。微专网友提到年会，往往会提到“策划”、“跳舞”、“节目”等词汇，而不是“好菜好酒”。
接近“年会”的微专会，最低的互动质量“很难达到年底，而是被迫下台去玩节目。好年景会不会很恐怖？”战争“今天参加了公司年会，想起了之前选秀节目安排的恐怖”。
没错，新来的合伙人很快就要喝醉了，这样年会就不会有以充饥为目的的饭局，而是围绕着公司的重心，以不雅的代价来扮演贾辉这个角色。给年会一个公式是很有必要的，绝对是“年会=老板的清高讲话+员工的一击之火+精神很棒但推诿有奖的抽奖”。
如果说老板的发言是年会的焦点，那么员工的作用就是年会必不可少的光明面，皇冠上的“库里北”。大都会那些老是说“不会乐器不会唱歌”拒绝年会邀请的年轻人，现在都被公司教了。因为一直都有有才华的员工，只要推受人力资源这是不够的。
想把年会的表演分门别类，就能分红，能跳舞能说话，能打雷抗澎湃。
歌舞的核心总是趋向于共中心，超越过去局限的神的直减简化为广播体操轻松的舞蹈(划水)动作。读客年占用了几个下班时间，在办公室和老公跳过几次舞。迪斯科你突然读到对灯光的赞美？什么样的体验，都有过【狗头】。
说程序就更难了，不仅自己咽下脸，剩下的人都不明白怎么回事，看了赞美的话也不知道从哪里拍拍手。《雷雨》的节目虽然后果不算严重，但在女拆、男版《四只小天鹅》等节目太多的情况下，还是会有一些心理上的不适。
(虽然不是天鹅，但是金凤凰也不错。无更多来源:收藏)
回到火场，在微特产上咽里打名字的人，平日里都是免了年会的制度，赶紧看书吃饭，整理一下，抽个奖走人。对于不太接受年会，愿意融入的人，要尽快在年会上炫耀。互动质量最低的微专业，有“年会要加什么妆”的问题。“年会应该起飞什么？”
所以在年会上，应该如何摆脱能力，成为领域的核心？我们再来小白书局，问问年会的高层领导。
若何 成为年会上最靓的仔？当我们在小白书里搜索“年会”的时候，结果告诉我们去对面的地方。
小白书在年会本质上是封闭的，以后打战争节目的策划会受一点点影响。“超脱”战的“制服”最多在大野中提及，之后还有“裙装”、“礼服”等其他细分关节。
年会的样子如果不能被普通人处理为绝对隆重的“超脱”，那就可以被小白书里的顶级人物处理，他们的年会穿已经降级为“衬衫”了。有机会装扮贾加是很珍贵的。怎么能像普通人一样一脸疲惫的通勤族下班？
《冷艳程琦》《斩杀戚畅》《性感冷热》《高调谨防不夸张》《偷偷摸摸进阶冷艳戚畅》...当你戳到最热门的帖子时，那里提到的观点不仅会让你觉得自己对拆装一窍不通，而且不仅会开始思考自己是不是从土里救出来的，甚至会开始怀疑自己的说话能力是不是也开始进化了——“下班了是不是傻了？”
对于在年会上读贾加演讲的人来说，书式拆解发行小白书的推出，基本上就是“年会之母”。
真正的恶要归结到作风上，冷处理程度最低的岗位贾家天给了我们一个教训——叫什么年会脱得其应有的样子。在那个帖子下面，收件人，无论大小，都用了无肩带的束腰裙，蓬松的短裙，天鹅绒裙等。分发给野化科普年会几十套，甚至按亲密日附上7个野化淘宝商家名称。
其实18000面赞，21000集的冷帖，只有53条批评，第一条冷评论和“等你胖上去，全买”一样。“胖起来了”，多美的汉语方言，却又是那么的看得见，那么的美好。
(来源:小白图书公司)
除了脱常识打身体，还有第三座大山——价格——在工人们的战斗之间c .虽然小白书的推荐里没有累的“百元衬衫”选项，但是流行的人们在读到低价甩开优质商品的感觉时，总有一种奇幻的色彩。读C说出来，有的苦于以下血源。
这个话题又没了。年会后不再脱下来的细制服怎么办？就是那两只脚。
在忙碌的鱼身上，我们找到了899件“年会”的两条腿长袍。那些同样普通方式容易穿的制服，平日只能大卖，以至于200元以下的比例达到了73.5%。那些衬衫很多都是“日抛”，但都是挂一次，等着下一次年会。
在买野的描述中，那些二条腿的衬衫是平日里“气度”和“低端”的代表，是年会上炫耀的“女士们”的灵丹妙药。
“享受奢华，细节掌控，明星空装扮，高贵奢华，让人爱不释手”，随机打开一件衬衫的简介页。一个广西野生动物买家华丽的辞藻，不可避免地让人怀疑，这条忙碌的鱼，是不是当代墨家战争的交流平台。
相比周日扔衬衫，年会上借出了一点装备，很快就挂在了忙碌的鱼儿身上。那些被称为“年会奖”的工具，往往对劳动者起着“宿命等价物”的作用，是一种能够或者可能将宿命联系在一起的报酬。
毕竟哪个装备最容易挂，忙着养鱼？让我们再看看那个诗集台。
谁才是最没有招人待睹的年会奖品？在翻忙鱼之前，我们翻了很多关于年会的新闻。就是在这些新闻里，我的品味不错，公司的年会总是挂在1亿现金的墙上，抽奖的产品从苹果×件套到没等十个月的人数不等。总之，当别人的野公司起步的时候，每个人都会拿一个奖，如果命运再好一点，就能画出一个3C旗舰产品。
(其他野生公司，来源:老虎)
然而，看着挂在忙碌的鱼上的产品，许多公司实际上是在抽“大品牌3C的旗舰产品”，但那个产品不是iPhone 12或华为Mate 40，而是小米充电宝。
从物种的角度来说，已经给了两只脚的990年会奖，大部分都是类比和适用性的产物。和充电宝、耳机、干衣机的战音箱一样，构成了最容易买到的四兄弟。榨汁机、齿轮夹持机和电热锅等厨房用具也在名单上。
更现实一点，光速所列的年终奖可能是基本的一点都不贵的。由于买家列出的年度奖品86%都是以100元以下列出的。此外，这些奖项大多颁给了小米和小雄等品牌，这些品牌主要是“年轻人的首选”。
当然，苦于诺贝尔奖的员工更倾向于自用，而不是敏捷地实现，所以忙碌的鱼上有太多的诺贝尔年度奖。但是你能指望这些把充电宝和耳机暖暖水壶作为基本奖品的公司拿回任何冲动而受欢迎的欢乐大奖吗？伙伴，你还太小。
不知道公司的促销是否可以考虑。如果是我职业生涯必备的产品，肯定野户都有，然后我会给大的画一点基础钱。似乎更像是在鲁空战争期间磨练员工的互相扶持能力。
时间到了2021年，老板在员工之间打架，一年一度的抽奖就像“求抽奖”。“你贵！”还是没有小分歧。但是，在和一个部门的人打交道的时候，那些接近彩票的话题，都是幸运懊恼——因为他们，才会有大丰收。
1月15日停止接收稿件。部门公司照顾的员工今年没吃饭，都在网上抽奖。在这条繁忙的鱼上，还有许多其他买家购买他们的年度会议衬衫战奖。此外，很多目标员工在彩排节上突然了解到“节目彩排停滞不前，购买和拆除费用迅速逃回”。
除此之外，那些写得好的主管稿件，赢了彩排的节目，可以和下一年相比继续使用。对于我们去道学，年会的本质就是收钱，抽奖。谁玩什么节目？谁在乎呢.
由|阿米和罗鲜卑制作
编辑|唐笑
设计|抗震救灾
(标题图|电影《华沃街的狼》)
本里相互作用
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