评论：这些年中超新政副作用，朝令夕改热情，一年一...

批评:那些年中超新政适得其反，早上热情就变了。人民日报解释说，今年是中超转型的新时期，这是现实的。中超从2017年开始每年都有新政，然后继续新一轮新政，颠覆之前的新政。所谓新时代没有退进新浊世，已经合并的中超退进所谓新时代还沉入黑暗，这是你信任的，无非就是从当年中超的走势去道，年年变，年年变，中超好稳定。回顾当年的新政，真正的恶影响几乎是罕见的。诶也解释了当年新政的反应。那些新政策进入后，小我几次提到，除夕的宁静和平均主义让中超失去了主动性和合作性，健康的联赛要有条不紊的传播。新政下，中超的处理方式是不让中超俱乐部量力而行，让中超强大的中央阶层，挽救大多数年份加盟俱乐部的地位，提升脏球队的天赋，让中超构成珠门俱乐部的洲际比赛，中层俱乐部成为联赛血战创造人才的症结，而脏球队可以量力而行，自主再生。现在所有的俱乐部都做的一贯性，大大小小的场地都给了同样的量化，让中超变得均匀安静，大大小小的场地都在足总的井里穿越。那些年，足协的很多策略最初都是好的，但是起到了鼓励年轻人的作用。很多人都在骂年轻人不动年薪。有人认为这就是中国青年培训人才匮乏的原因。但是很少有人提到所谓的U23战略是那些年轻人拿低工资的罪魁祸首。U23球员的渴望是由U23战略形成的，所以我们的年轻人那么有价值，所以年轻人是有报酬的，中国足协的U23战略就是导火索。说到U23的战略，对付中下层俱乐部是一个沉重的打击。U23战略之初，每场比赛必须有三名U23球员出场，使得U23球员成为稀缺资本，超级强队争相购买U23球员。U23球员，那些年轻球员，所以说U23战略进去了，中下层俱乐部买了人之后，就出现了弥补不足的问题。著名的好球员早就被强队瓜分了，现在U23球员的重新战略也被朋友瓜分了。中下社也是别人创造的，也有买家买回来补。最终目的是升级。而且在U23策略出来之前，主力是低价买的，高价买的年轻人带回来的死东西链被U23策略破坏了，缩小了中下层俱乐部的生计空。很多人都是拿着金脚球在中超联赛里给中下层俱乐部丢了命。乔尔认为足协的U23战略让中下层球队的生计食物链幻灭。第二种方式是调整费。鼓励青训，国内所有援助按原价购买将达2000万元，对让俱乐部打青训的平台造成巨大损失。最典型的例子是北京国安以1亿多的真实转会费让迟忠国退役，但给创立迟忠国的延边富德的青训补贴却是按2000万国家货币举行，严重挫伤了青训社的积极性。重视青年培训，同时破坏其效益。在投资帽子的情况下，所谓的调整费基本上是一种提振经济、画蛇添足的策略。刘说，华夏足总不要管得太细，要给空。投资上限薪资的总额是可以定义的，定义每个人的上限薪资有很多冗余。所谓的调整费也是画蛇添足。外援战略，三四年前，削减外援的目的是为了培养国内和国际选手。经证实，新政的口号在宣布时非常响亮，实际后果大相径庭。现在改回四外援导致联赛合作增加，那群权利要倒挂了。当时所谓的人们日常生活的新时代也是如此。有一点人经常自觉的跟着新政走，基本都是想着新政的公平战争规划。这么多年过去了，中国脚球哪个策略没有一次又一次的改变，U23策略反复改变才变得公平。现在U23策略早在当时就提出来了，三次拒绝所谓U23名额的选拔。华汇之乡也是如此。华夏足总当初应该指定一家俱乐部返还假名金额。今年的日程和这个一样。有人否决了刻本，提出了第二次轮回，这是沿着联盟的规格走的。然而，他们面临着这些否决。华夏足协没碰北墙也没转。只要他的计划尝试过，不公平，他就会改变它。但总有一群人认同那些不公平的策略，证明很多人反反复复的逆风而行。新时代，中超像新时代一样在改造新的拉屎包，我觉得后者可能性更大。