足协书记柳诒徵在接受采访时说,工资限制有助于鼓励中国球员留在国外。
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限薪在过去的三五年里,大家都可以看到中超品牌抽象化战争的成本在敏捷的日子里不断增加,但是过度参与就有问题了。(根据足协提供的数据,2019年甚至每个中超俱乐部都在加入1.8亿美元。)1.8亿美元中,70%-80%用于球员工资,70%用于外援。大家都知道现在的情况是阜城在持续增长,这是一个即将破裂的泡沫。
限薪对中国球员来说也一样实用,可以鼓励中国球员出国,尤其是欧洲,提高自己的天赋。我们在德甲和西甲聊聊,找年轻球员让他们留在国外。
曾几何时,一个小小的中国球员在国内结交了很多人,这成为他们很少留在国外的借口,但现在那条路只能说得通。
国内作用力在品牌知名度和上座率方面,中超一度被公认为亚洲第一。中超三月开赛,十一月停赛。那时候欧联是旺季,中超或许能弥补他们空的不足。我认为中超会逐渐扩大在中国以外的势力,尤其是如果像J联赛这样对亚洲球员的容忍度翻倍的话。(大概是指亚中战略重开了?)
中性名第一,(去中性命名)阻碍了俱乐部的治理,特别是在商场创造支出方面起了作用,俱乐部会因为所有人的注资而陷入舒适区。第二,他们不太关注社区,没有一路争取当地社区开放俱乐部品牌,很容易排斥当地粉丝,无法让品牌扎根大都市。我觉得那些划定(限薪,中性名字等。)对中国人未来的职业生涯成长会起到很大的作用。
天下 杯获得2022年世界杯的参赛资格非常重要。如果你能做到,它会给所有国家成长的信念,用脚和球打运动,让世界相连。
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